Dans le cadre de sa politique Équité, Diversité, Inclusion/Handicap, l’E2C95 s’engage à informer, intégrer, former, accompagner et développer l’employabilité de tous les stagiaires sans discrimination à propos de leur : 

• origines sociale, culturelle, religieuse, géographique et/ou ethnique ;

• genre et/ou orientation sexuelle ;

• situation familiale ;

• handicap

• santé